Functie Punten Analist

Onze unieke aanpak noemen we Slim Software Nabouwen. Ons startpunt is onze klant. Wij doen niet alles tegelijk, maar vernieuwen in vier slimme en duidelijk gedefinieerde fases: Uitlijnen. Nabouwen. Optimaliseren. Innoveren.

Ons team bestaat uit professionals die denken in oplossingen en houden van een no-nonsense aanpak. Hierdoor zijn we op zoek naar extra ondersteuning op het gebied van Functie Puntentelling. We zijn nog aan het onderzoeken en bespreken welke samenwerkingsvorm het beste past. Dit kan op freelancebasis of in loondienst.

Bij Codeless hebben we een unieke methode ontwikkeld om complexe legacy software na te bouwen en te moderniseren. We noemen dit Slim Software Nabouwen.

Ons proces ziet er als volgt uit:

1. Uitlijnen: We bepalen gezamenlijk de scope, kosten en het gewenste resultaat van het conversieproject, zodat alle betrokkenen op één lijn zitten;

2. Nabouwen: De bestaande software wordt nagebouwd, waarbij bedrijfsprocessen en gebruikerservaring behouden blijven;

3. Optimaliseren: Na de succesvolle overgang identificeren en implementeren we verbeteringen om processen efficiënter te maken;

4. Innoveren: We voeren strategische innovaties door om uw software toekomstbestendig te maken en uw concurrentiepositie te versterken.​

Voor meer informatie over ons proces, kijk je hier.

De rol van Functie Punten Analist speelt hierin een belangrijke rol in dit proces. Jij vertaalt de technische specificaties naar functiepunten, zodat we een goed beeld krijgen van de benodigde inspanning voor onze projecten. Hierdoor kunnen wij een goed beeld krijgen hoe lang een project zal duren en wat er (o.a. financieel) voor nodig is.

Door jouw inschattingen weten we exact hoeveel inspanning nodig is voor het nabouwen van specifieke modules, schermen of processen. Dit helpt ons niet alleen bij een realistische planning, maar ook bij het continu verbeteren en versnellen van onze aanpak.

Met jouw analytisch vermogen draag je dus direct bij aan de kern van wat Codeless uniek maakt: Slim Software nabouwen.

In het kort:

• Vertalen van projecten/werkzaamheden naar functiepunten;

• Je voert functiepuntenanalyses uit op basis van projectdocumentatie, klantwensen en technische specificaties;

• Je overlegt met Business Consultants/Analysts, Software Developers en Project Managers om je analyse te valideren en waar nodig aan te scherpen;

• Je werkt nauw samen met consultants, developers en projectmanagers en helpt ons betere inschattingen en planningen te maken;

• Je speelt een sleutelrol in het creëren van realistische verwachtingen. zowel intern als richting klanten, en levert daarmee een directe bijdrage aan het succes van onze projecten.

Als Functie Punten Analist beschik je over sterke analytische vaardigheden, werkt nauwkeurig en gestructureerd, en weet snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden binnen complexe projectinformatie.

Daarnaast ben je communicatief vaardig: je weet de juiste vragen te stellen aan collega’s, kunt informatie helder overbrengen en voelt je prettig in een rol waarin je schakelt tussen verschillende disciplines.

Wat breng je mee?

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals informatica, bedrijfskunde, technische bedrijfskunde, informatiekunde of vergelijkbaar;

• Aantoonbare ervaring met functiepuntenanalist;

• Je bent in het bezit van CFPA;

• Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en hebt een scherp oog voor detail;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wij bieden jou

Bij Codeless krijg je de kans om een waardevolle rol te vervullen binnen een innovatief en internationaal softwarebedrijf. We bieden je flexibiliteit in de vorm van samenwerking, of je nu als freelancer of in loondienst aan de slag wilt, het kan allemaal in deze rol. We geloven in korte lijnen, een open cultuur en weten dat een goede werk-privé balans belangrijk is, en zijn van mening dat familie altijd voor gaat. 

Wat krijg je verder?

Dit hangt er natuurlijk van af of je op freelancebasis aan de slag gaat, in dat geval ontvang je een vast uurloon. Of als je in loondienst gaat, dan zorgen wij voor:

• Een passend salaris aan de hand van jouw kennis en ervaring;

• Mobiliteitsvergoeding of leaseregeling;

• Ambitie om verder te leren? Dat kan! Codeless faciliteert hierin door middel van trainingen en cursussen;

• Internationale omgeving met collega's in Nederland, Roemenië en Emiraten;

• Hybride werken, inclusief benodigd thuiswerkapparatuur; 

• Uitgebreide pensioenregeling;

• Dagelijks lunch, frisdrank, vers fruit en meer;

• Een hechte werkplek waar de bedrijfscultuur als hoogste staat aangeschreven, met jaarlijkse bbq middagen, kerstdiner en andere leuke uitjes.

Sollicitatieprocedure

• Screening call met onze Recruiter;

• Interview met onze COO en Team Lead Business Consultancy;

• Is het een match? Dan brengen wij jou graag aan boord!

Referentiecheck en VOG aanvraag maken deel uit van het selectieproces.

Dit is Codeless

Codeless is een echt familiebedrijf, waarbij collega’s altijd op nummer 1 staan.

Al 35 jaar helpen wij bedrijven met het realiseren van hun ambities. Codeless, de bedenkers van Slim Software Nabouwen, helpt bedrijven met unieke onderscheidende bedrijfsprocessen met het realiseren van ambities door het oplossen van complexe software uitdagingen, vaak veroorzaakt door een constant veranderend software landschap. Met een team van circa 100 gedreven IT-professionals en gespecialiseerde tooling staan wij klaar om klanten te adviseren en ondersteunen bij software vraagstukken en uitdagingen. Onze werkwijze is uit de praktijk ontstaan, uniek en in vele projecten bewezen.

Solliciteer. Bel. Mail. Schrijf. Of kom langs.

Vragen over de vacature? Neem contact op met Benjamin Wolders Corporate IT Recruiter. Bel/Whatsapp of mail: 06 219 795 09 of bwolders@codeless.com.

Codeless is not IND registered. Therefore we cannot facilitate non-EU citizens in obtaining a work and residency permit.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.